关于签订劳动合同的咨询
要看具体的证据情况才能确定,有可能属于民事代理关系。
1,需要. 2,是9个月的2倍工资.
你好! 1、这种情形已经形成了劳动关系,应当签订书面劳动合同。 2、未签劳动合同的双倍工资应在用工一个月后起算,所以,该员工仅有权要求支付9个月的双倍工资,其要求支付10个月双倍工资,无法律依据。