我妹妹在不知自己怀孕的前提下被公司相关人员劝辞，当时是全职员工 我妹妹在不知自己怀孕的前提下被公司相关人员劝辞，当时是全职员工，应该交的5险1金，但是等到离职以后，需要用到保险时，去查询居然说没交过，公司给予的解决方案是补交，但是由于生完孩子后身体原因和个人原因，不能再出去打工，现在补交养老保险根本没有任何意义，基于这种情况，我们应该如何维护自身的权益？