龙宇涛律师 VIP2015-07-17 15:55

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

如果您是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤。
建议您先做工伤鉴定，根据结果索赔。

你好，这个是属于十级的工伤，工伤赔偿需要结合工资，原则是工资高赔偿就高。现在你应当向社保部门申请工伤认定

九级伤残，除去医疗费大概15万左右的工伤赔偿，你可以委托我们处理