我是一名暑假工，找到一份快递分拣的工作，招聘人要收一百块钱押金 我是一名暑假工，找到一份快递分拣的工作，招聘人要收一百块钱押金，他说中途辞职押金就不能归还我，且八月份工资要九月才发放，他们这样做符合相关法律吗？工作时间是晚上七点到凌晨四点，每天上夜班每小时只有9元，这样的工作分配合理吗？求帮助，谢谢!