其他
在公司上班时候曾被要求去参加15天培训，回来后公司要求我们每
在公司上班时候曾被要求去参加15天培训，回来后公司要求我们每 在公司上班时候曾被要求去参加15天培训，回来后公司要求我们每个培训人员都签了一份如果不满一年离职需要承担培训费的协议，现在由于个人原因不到一年离职了，公司扣了全部培训所需费用，请问公司这样做是否合法？
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（海南－海口）
提问时间：2015-07-16 15:34
提问人：ask201……（海南－海口）
提问时间：2015-07-16 15:34
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 公司被人告了，领导认为是我们行政的责任，现在让我们回家休息，什么时候上班等通知 1个回复
- 请问，公司带我们到国外出差，只是工作，并不涉及培训，要求签订三年合同否则违约金5万 5个回复
- 工厂搬迁，员工放假，给百分之八十基本工资，职员正常上班，而公司要求我们部分员工来搬厂，工资正班1 1个回复
- 我在厂上班五年，要求公司交社保，请问公司应该交多少，我们自己 1个回复
- 您好，我参加的公司的培训，我们已经签了培训协议，但是在实习期间突然通知要考核刷人 1个回复
- 我们是在网上看的物流中心上班，我们来了交了600元生活费，就带来保安公司培训 2个回复
- 公司撤柜要求员工去其他柜台上班，我们不愿意，能要求赔偿吗？ 1个回复
- 我们公司操作员工每天工作12小时最近工司要求我们站着上班不许坐 1个回复
