如果是工伤的，不能开除的，应当根据你的工伤等级给予赔偿

能赔钱。

工伤，且在医疗期内，公司是不能随意开除员工的，除非员工有重大违纪违法。如果你有证据证明是被恶意开除，建议你申请法律援助。