首先去申请工伤认定,然后申请伤残鉴定.根据鉴定索赔.

1.认定为工伤后，做伤残等级鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。
2.可要求一次性伤残补助金、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期福利待遇等诸多项目，各项计算方法不同。

1、应直接去单位所属市级劳动能力鉴定委会员做劳动能力鉴定；
2、然后向工厂出资人提出赔偿请求。

那个是司法鉴定，不是工伤鉴定。
可以当面咨询，根据具体情况按照工伤赔偿或按雇佣关系起诉。