你好,我想咨询一下,我打了五年的零时工,现在我被辞退了,用人
如果属于合法解除,五个月工资作为经济补偿金。如果违法解除,十个月工资作为赔偿金。
应该给,如果没有签订过书面劳动合同,视为用人单位与你签订了无固定期限合同,单位如没有合理理由辞退你,属非法解除劳动合同,你可以要求单位支付赔偿金(双倍的经济补偿金,10),