这是自动解约还是违约
关键看你是否付出了自己的劳动,已经付出的情况下,工资是不能返还的。另外看合同内容确定是否属于违约行为。
要看公司有没有提供专项培训,如果提供了,你不可以解约,如果单方解约需支付违约金