合同纠纷
我现在是一份暑期工的工作，签订了暑期工合同工作到八月中旬，但是七月就想辞职
我现在是一份暑期工的工作，签订了暑期工合同工作到八月中旬，但是七月就想辞职 我现在是一份暑期工的工作，签订了暑期工合同工作到八月中旬，但是七月就想辞职，但是据说提前一天辞职扣三天工资，但暑期合同并没有写，公司这样做合理吗
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提问人：ask201……（山东－烟台）
提问时间：2015-07-15 17:51
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