1、正常来讲，公司成立之前，你与公司无法建立劳动关系，公司也不能为你缴纳成立之前的社保。
2、但如果公司成立之前，你是为成立这家公司的其他公司工作，可以要求其他公司缴纳社保。
3、不同公司同一法人，并不意味着其他公司必须为你缴纳社保。

原公司10月才有营业执照才具体用人单位的相应资格以及用工资格，所以缴纳社保肯定是在有营业执照的前提下才可以。

1、公司成立之前，双方没有劳动关系，因此无法补缴。
2、如果新公司成立之前，是与其他公司建立劳动关系，那么应由该公司为你缴纳社会保险；
3、未签劳动合同，你有权要求支付期间的双倍工资；
4、详细情况，可以来电咨询专业律师。