工伤赔偿
1、可以要求赔偿。 2、应该找包工头上面的公司赔偿。 3、需要先申请工伤认定,然后申请劳动能力等级鉴定,这样才能确定赔偿的标准和数额。
应当赔偿。
我觉得你的情况属于雇佣关系中的人身伤害,具体能赔偿多少要根据你的伤残等级来确定的,有什么问题你可以打电话向我咨询
当然要赔偿!但不一定是工伤! 所以....