公司提出解除劳动合同的补偿金问题 劳动合同于2008年11月1日签订，为期5年。
本人工作期间无过错。
2011年3月29日通知我协商解除劳动合同，与3月29日~4月29日办理相关手续。
今日商谈结果赔偿2.5个月的前12个月的平均工资，但我认为4月30日为周六，即我在公司工作时间为2年6个月整，按照规定应有3个月的补偿金。

另外请说明一下年假是否为平均分配在每个月。比如12天年假，一个月一天计算。