劳动纠纷
我想为一名残疾人咨询一下劳动法离职方面的问题，他是因劳动强度大
我想为一名残疾人咨询一下劳动法离职方面的问题，他是因劳动强度大 我想为一名残疾人咨询一下劳动法离职方面的问题，他是因劳动强度大，生病不能再工作的，他已经在该单位连续工作11年，前2年遭到该单位一人殴打受伤后就经常浑身疼痛，他本人又是聋哑人无法讲话也找不到地方声诉，现在已经痛的不能工作，他不能再工作了是否该单位应该给他相应的补偿，我大家帮帮这个残疾人
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－自贡）
提问时间：2015-07-14 12:40
提问人：ask201……（四川－自贡）
提问时间：2015-07-14 12:40
已有2位律师回答了该问题
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您好，协商解决
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如果该劳动者主动离职，单位可能会给予人道主义的经济补助，目前法律无强制规定该情形下劳动者应当获得补偿。
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