劳动纠纷
合同内无故被辞，并遭到经理用东西砸
合同内无故被辞，并遭到经理用东西砸 我是一名外企计划员，去年7月份与公司签订了2年合同，今年4月6日，一早，我们的部门经理突然用纸箱砸我并要我滚蛋，原因是他丢了一笔单子，有火没处发，昨天我去公司拿到了辞退单，请问他是否属于违法解除劳动合同，我能否要求赔偿，赔偿的额度大概是多少
问题状态：已过期
提问人：东北大黄豆（江苏－南京）
提问时间：2011-04-12 11:54
提问人：东北大黄豆（江苏－南京）
提问时间：2011-04-12 11:54
已有2位律师回答了该问题
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1 违法解除劳动合同的行为，2 可以要求2个月工资作为赔偿
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单位解除劳动关系的行为违法，你可以申请劳动仲裁要求经济补偿金、代通知金，以及其他相关赔偿。
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