工伤导致毁容的怎么处理
首先,因工伤毁容,整容费有公司付出;而且还可以要求一定的精神损失费。
其次,公司加班,应付加班费,而且加班严重超出法律规定,公司应支付你不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
再者,你要离职,已提前一个月告知公司,而且公司存在过错,而你没有过错,你有权提出辞职,公司无权扣压你的工资;
至于培训费,公司若有提前约定,可以扣除你实际的培训费用。
你可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁.
因工受伤,医药费由公司承担,并且应当正常支付公司.加班应当给加班工资.鉴于公司长期加班,不支付加班费,工伤毁容,你可以提出辞职.公司不应当扣你工资.你可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁.
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
你可以享受工伤保险的各项待遇!