厂里存在欺诈行为 律师您好，我这个厂外面招工栏写的是1700的底薪，等进来了却说是1600的底薪，加的100的全勤。然后还每个礼拜一7.30开早会，这半个小时没有支付任何形式的薪资。不去的话就要罚款直接工资扣钱。还有一个问题就是前几天我们厂里组织了一个桌球比赛活动，之前没有说过什么影响加班的怎么，现在却扣了我们的加班费，并且没有任何形式的通知，厂里组织的培训之内的都要扣加班，你不去就罚款，请问这个能告他么？以什么理由，可以拿到多少赔偿？？？