公司说法违法。不给付，你可起诉公司要求给付。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

你好，回复如下：
1、协商一致解除劳动合同关系时，双方可以就经济补偿金、未支付的劳动报酬、未休的年假、其他福利待遇等进行协商，确定金额、支付方式等。你对单位提出的补偿方案不认可的，提出自己的意见即可。不能达成一致的，其实就是不能协商解除原劳动合同关系。
2、你可以要求拿回认购激励股的价款。有证据证明你已经完成缴付出资（通过单位缴付），并双方已明确约定单位回购的条件的，可以要求单位实际履行对“激励股”的回购义务。
3、注意在签署相关协议时，区分这两个问题，自愿签字放弃的，无法另行主张。

需要让律师先看看那个。