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和公司口头约定的是最少工作三个月，但是由于我有事情不能继续工作了
和公司口头约定的是最少工作三个月，但是由于我有事情不能继续工作了 和公司口头约定的是最少工作三个月，但是由于我有事情不能继续工作了，能否提前辞职，会扣工资么？
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提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2015-07-12 22:20
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2015-07-12 22:20
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