伤情严重的，您可申请鉴定，如果只是一般的伤情，限于治疗费、停工留薪待遇、交通费。

建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。