马云秀律师 VIP2015-07-12 11:54

你可以去、也可以不去，还可以仲裁要回工资等

你好，你这种可以要求经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

不管是搬迁到哪里，你不去的话，工资都是要跟你的；如果是搬迁到市外（如东莞），你还可以要求公司支付经济补偿金的；如果是在市内搬迁的话，不去是没有经济补偿金。

跨市区搬迁，可要求补偿金。可来电咨询