有这么3天，第一天旷工，第二第三天连着上班，而恰恰第三天又是我正常休息 有这么3天，第一天旷工，第二第三天连着上班，而恰恰第三天又是我正常休息，我们上班是7小时制，第二第三天加在一起是15个小时，那请问多出的8小时是不是算加班？
因为别的员工从第一天就开始上班，所以3天加在一起有21个小时，而单位规定14个小时算上班，剩余7个小时是加班，如果单位把这种算法套我头上，我只有1个小时加班，那旷工扣钱是不是就没意义了，因为第一天的旷工扣钱就已经包括那7小时的工作时间了？如果单位真给我只记1小时加班，我是不是可以要个说法，有什么依据？