劳动纠纷
工伤赔偿是否有时限
工伤赔偿是否有时限 我于2004年被评为工伤十级,现在我准备辞职,去要求公司支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,但公司却说我这种情况已过时限.请问这有时间限制吗?我还能拿到这笔钱吗?谢谢!
问题状态：已解决
提问人：102048……（重庆－渝北）
提问时间：2011-04-09 21:25
提问人：102048……（重庆－渝北）
提问时间：2011-04-09 21:25
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用人单位说法错误。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
已有5位律师回答了该问题
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不过期，可以申请仲裁解决。
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本律师意见:可以要,这两种补助只能在解除劳动合同之后才能要求.
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可以拿到这两笔补助金,必要时申请仲裁就行
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现在离职可以要求公司支付，先协商，协商不成可以申请仲裁。
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