律师们~你们好!本人前阵子在上班途中受了伤~治疗加回公司休养
职工有下列情形的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;如果认定为工伤,公司应当发放停工留薪期工资。
及时提出工伤认定申请,若被认定工伤依据工伤赔偿标准赔付,非工伤按照病假处理。