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公休是按照社保缴费月计算还是按照人事档案计算,如果按照人事档案算
公休是按照社保缴费月计算还是按照人事档案计算,如果按照人事档案算 公休是按照社保缴费月计算还是按照人事档案计算,如果按照人事档案算,合法吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2015-07-10 21:20
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2015-07-10 21:33
你好,可以的。。
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追问:
但是人事档案和我缴费月不一样,我缴费满120个月,但是人事档案显示未满120月,这个我就没有10公休,我是不是可以向公司提出质疑
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