职务侵占后私下协商后 单位能再报案吗 因在公司不知情的情况下收受客户回扣，给公司造成的损失估计在2万不到点 而自己所收回扣在5000左右，是否属于职务侵占？？职务侵占的量刑是依据2万还是5000的标准??
第二如果员工跟单位私下协商，把涉及的金额全部补上，再作怎样的书面依据才能防止日后单位再把此事提出来报案,就是说现在把钱补上，然后做个书面的东西，使得这件事以后不会再有把柄落入单位收中，有这样的书面依据可立吗？