你好，那要看合同的内容的。一般签订的合同中会约定在适用期工作不满多少天，这几天是不会支付相关报酬。如果你的合同没有这么这么约定，或者工作期间超过了约定不支付报酬的天数，你是可以向其要求支付报酬。建议向劳动监察大队投诉。