请问我在公司被员工酒精烧伤但是不是上班时间请问公司负责还是那位员工负责
可以申请工伤认定。。。。
应该员工负责。
申请工伤认定
不是上班 时间也不是因为工作原因的话,公司是不需要负责的,那你就是找员工赔偿的,、去司法鉴定机构做一下司法鉴定,根据伤残等级确定赔偿
要看是什么原因被烧伤的