劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

您好，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70％支付劳动者基本生活费。

可以申请劳动仲裁

你好，需要支付工资

你好，按照合同约定

根据双方合同约定的工资算

这是可以申请仲裁的

您好，可以按照劳动合同的约定支付！