准备搬迁去外地，那么以前的劳动合同到期了。新发一份劳动合同。但是我们现在很多员工都愿意去。 准备搬迁去外地，那么以前的劳动合同到期了。新发一份劳动合同。但是我们现在很多员工都愿意去。
 
1 甲方根据需工作需要安排乙方出差，外派，派驻，海外派遣等做工地点‘
2 甲方根据工作需要及乙方的实际情况调整乙方的工作的地点。乙方到达工作地点实际上班满3个工作日，视为乙方已经接受甲方的工作地点安排。
3 乙方拒绝上述调整的，视为严重违反双方约定的本合同内容及甲方的规章制度，甲方可以与乙方解除劳动合同

应为公司正准备搬迁，很多的员工都已经在这个厂干了很多年。如果不签这一份合同会不会得不到赔偿！