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 劳动纠纷

是否属于非全日制用工应当由谁举证

是否属于非全日制用工应当由谁举证 我在一家私营企业工作了10个月的时间,企业没有与我订立书面劳动合同,也没有缴纳社会保险,我们每天工作时间在8小时以上,现在老板要降我的工资,我不在这家企业工作,我向劳动仲裁委员会申请了仲裁,劳动仲裁委员受理了我的申请,老板在答辩状中称,说我是非全日制用工,不应当给经济补偿和二倍的工资,老板和我的主张都没有证据证明每天工作多少小时,每个月发工资是老板发的现金,领取工资时也没有签字,是否属于非全日制用工应当由用人单位举证,还是由劳动者举证?
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提问人:129336……(四川-内江)
提问时间:2011-04-08 11:28
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