董毅律师 VIP2015-07-08 17:02

可申请劳动仲裁要求支付一次性工伤补助金，标准为9个月本人工资，解除劳动关系的，可要求一次性就业及一次性医疗补助金，未签订劳动合同可要求11个月本人工资经济补偿，也可要求补缴保险等，如有需要请来电咨询或面谈。

可以要求单位承担赔偿责任，可来电咨询详谈，帮你大致计算一下

你没有劳动合同谁给你认定的呢

你好，九级伤残=本人工资×9个月
　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

10几万，具体需要计算各项，建议与律师面谈， 具体事宜与律师电话联系约谈或者手机微信联系。