法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
公司不给员工缴纳五险一金算不算违法?
公司不给员工缴纳五险一金算不算违法? 公司不给员工缴纳五险一金算不算违法?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(四川-成都)
提问时间:2015-07-07 19:01
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2015-07-07 19:13
算违法,要即时维护自己的合法权益。
电话咨询
在线咨询
追问:
我提出了立即离职,公司要我交违约金,但公司没给我缴纳五险一金,我可以拒付违约金吗?
回答:
你离职是合法的,交违约金,没有法律依据。
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
社会保险缴费基数公司按最低标准给员工缴纳是否违法?
0个回复
公司不为员工缴纳养老保险是不是违法?
1个回复
我想请问一下,公司拖欠离职员工三个月算不算违法
3个回复
银行外包员工是否交了辞职信就可以与外包公司解除合同?拖一个月算不算违法?
1个回复
公司口头辞退员工算不算违法解除劳动合同?
6个回复
公司管事未经员工同意经常到员工宿舍检查怎么办?算不算违法,感
0个回复
公司在实习生实习了三个月后,依然已低廉的补贴来要求实习生做正式员工做的事,算不算违法?
2个回复
公司在员工没有任何消息的情况下把员工分到别的公司算不算违法
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点