我去年10月进的厂,今年6月底身体不适去检查,发现感染了肺结核
建议不要辞职,直接去看病。
根据《劳动合同法》的规定,员工患病或非因工负伤,在规定的医疗期内被用人单位解除劳动合同的,该种解除明显属于违法解除。根据《劳动合同法》规定,员工有权要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
可以投诉,