龙宇涛律师 VIP2015-07-07 11:03

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

属于侵权纠纷，老板要承担医疗费、误工费、营养费、护理费、交通费等赔偿

应该赔偿的

可以要求医疗费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器皿费、停工留薪、护理费、营养费, 如果造成残疾，可以要求一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。