劳动纠纷
75年协议工离岗事宜
75年协议工离岗事宜 1975年在国企参加工作的协议工，在工作十年后，企业因经营不善被兼并，大批职工离岗，且在离岗时无任何相关离职手续。依据《劳动法》是否享有相应的补偿机制？
问题状态：已过期
提问人：513386……（山西）
提问时间：2009-06-19 21:56
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提问时间：2009-06-19 21:56
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诉讼时效适格问题
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