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公司这样做违法吗
公司这样做违法吗 原先与公司签订的合同是8小时工作制，现在公司人员流失严重，便擅自更改为12小时工作制，强制执行。请问，公司这样做违法吗？如果提出辞职，可以得到补偿金吗？
问题状态：已解决
提问人：yuzhir……（江苏）
提问时间：2011-04-06 16:04
提问人：yuzhir……（江苏）
提问时间：2011-04-06 16:04
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违法，可要求支付加班费。
已有2位律师回答了该问题
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可以要求加班费。
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