合同纠纷
你好!我于2014年2月底入职公司,签合同为一年,今年2月底到期
你好!我于2014年2月底入职公司,签合同为一年,今年2月底到期 你好!我于2014年2月底入职公司,签合同为一年,今年2月底到期,合同又只签了一年,而且都快半年了,今天才拿到合同,这个月因为我请病假回家,当时口头请假2天,部门总监同意了,回家医生说要一个星期以上,我就叫文员填写了请假条,本月公假有5天,公司规定病假3天为有薪假,只要有医院的证明,事假2.5天,并且部门总监也签了字,回来借口说我作为主管事情没有交接好,就降职为领班,公司副总叫我在降职书上签字,我没有签,她就说那几天请的假就算自动离职,7月2号就把卡给我收了,就一直没上班,人事部通知我办离职手续,我把宿舍钥匙交了,饭卡还没交,部门钥匙和物品还没交接,请问我该怎么办理?谢谢!
问题状态:已过期
提问人:ask201……(四川-成都)
提问时间:2015-07-06 18:16