劳动纠纷
仲裁（求助法律维权）
仲裁（求助法律维权） 公司部们项目主管在6月底突然告诉我因公司发展项目欠缺的原顾，所以要开除三名部门员工，但没有和我提到任何的劳动赔偿，我入公司已是2012年2月至今了，所以按劳动法应该赔3.5个月工资，但HR现说的是因为我个人不胜任工作，所以没有任何赔偿。针对这我想咨询如何去申诉与维权呢？
问题状态：已过期
提问人：maikob……（广东－广州）
提问时间：2015-07-06 15:49
提问人：maikob……（广东－广州）
提问时间：2015-07-06 15:49
已有8位律师回答了该问题
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要求公司出具书面的辞退书,申请仲裁要求支付违法解除合同的赔偿金.
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是这样的
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要求公司出具书面的辞退书或解雇书。然后申请仲裁要求支付违法解除合同的赔偿金即7个月工资
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要求公司出具书面的辞退书或解雇书
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可以申请仲裁要求赔偿金。
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可向公司所在地劳动局投诉或申请劳动仲裁索赔
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可以申请仲裁
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你好，协商不成，及时申请劳动仲裁要求支付双倍经济补偿金。
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