你好，不合法，协商不成，申请劳动仲裁

实习和试用是不同概念。

协商不成，申请劳动仲裁

你可向劳动部门投诉

向劳动部门投诉或起诉。

协商不成，申请劳动仲裁

具体要看你们签订的实习协议的内容，实习协议与劳动合同、实习期与试用期是不同概念。

你好，依据《劳动法》，实习期最长不得超过6个月，你可以依据劳动法的规定，要求单位补签劳动合同，并相应支付劳动报酬，对于不愿依法履行劳动义务的用人单位，劳动者还可以向劳动行政部门举报，或申请劳动争议仲裁，依法维护自己的合法权益不受侵犯。
  但是你说你是毕业生，你和单位签的是实习协议还是正式的劳动合同，两者是有区别的。

您好，协商不成，申请劳动仲裁