您好,我想问一下!我在厂里上班这个月因为有点急事旷了四天工,厂里的主管叫我不用去了
公司的解雇行为也有可能属于违法解除 劳动关系,你可以要求公司支付赔偿金和工资;即使公司的解雇行为是合法的,你依然是可以拿到工资的
你们之间的合同是否有相关规定,如果有,那公司解雇你是符合合同约定的,旷工几天的工资不予发放。但是公司不能随便扣工资,除非能证明你的旷工给工厂造成了损失。 有需要可以直接联系我。