既然单位已经解除了你的劳动合同，建议你申请劳动仲裁。
另外单位以重大损失开除你的话，是要承担相应的举证责任的，如果无法举证的话是要赔偿的，通过你的描述单位可能无法有固定证据能证明该情况的，建议带好相关资料咨询律师，另外单位让你签的东西也不要随便再签，也不要去多解释以免被单位录音

建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.

你好，根据您的描述，建议提起法律诉讼。