劳动纠纷
职工患病在医疗期内工资是按照什么标准发放(劳动争议案件)
职工患病在医疗期内工资是按照什么标准发放(劳动争议案件) 职工工龄为12年,在医疗期内(12个月)应该按照什么标准发放工资,是按照当地工资标准的80%发给,还是根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定第二款的规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:十年以上十五年以下的为十二个月,在医疗期内,应享受全额工资
问题状态:已过期
提问人:sgd4940(新疆-喀什)
提问时间:2011-04-04 11:30