免费试用七天没工资被辞退
可以,不过成本太高不划算,直接找劳动监察举报,要求处理,可能有效。
可以申请劳动仲裁.工作就应当给工资.没有书面约定工资报酬,工资支付不能少于最地工资标准.
单位做法违反劳动法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
可向劳动部门举报要求解决。
该公司不给工薪的做法是违法的,你可以依法维权,可以通过劳动监察解决或通过仲裁,提起劳动仲裁无须缴费。
可举报,可仲裁,但你的赔偿不会很多。
可以申请劳动仲裁