不合理的。 可以拒签

不合理，可以拒签

你好，你有权拒绝签。

合同未到期之前，要变更合同的应当与劳动者协商处理。

劳动合同法
　 第三十五条　【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
　　变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。