法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
和用工单位签订了劳动合同,在合同有效期间我能不能休产假?
和用工单位签订了劳动合同,在合同有效期间我能不能休产假? 我和用工单位是2009年三月份签订的劳动合同,合同期限3年,他们对我的工作也很满意,今年八月份我要生孩子,我就是想咨询一下,在我生产期间我能不能请产假,他们可不可以单方面和我解除劳动合同。
问题状态:
已过期
提问人:徐继萍(甘肃-兰州)
提问时间:2011-04-02 13:17
已有
1
位律师回答了该问题
孙新律师
2011-04-02 13:19
可以请产假 他们不能单方面和 你解除劳动合同
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
用工单位未签订劳动合同,后因违反公司纪律被开除!能否索赔?
2个回复
咨询与外企签订的劳动合同时的单位印章的有效性
7个回复
没和原来单位解除劳动合同,在新单位签订培训协议这个协议有效么?
1个回复
农民工在用工单位签订了劳动合同,为按合同发规定购买社会保险 非工伤责任认定
4个回复
未签订劳动合同如果患病用人单位是否赔付
1个回复
关于单位收取押金并没有签订劳动合同的问题,请专家解答一下啊,谢谢~
1个回复
父亲在同一岗位连续工作三十余年,并未签订过劳动合同,现在近七十岁,这种情况单位该给予怎样的补偿
1个回复
公司在和我签订的劳动合同中有一条提前解约双方要赔偿违约金的条款有效吗?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点