你可申请劳动仲裁维权。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.

要看公司是否有相应的规章制度，是如何规定的。
建议来电咨询。必要时，委托专业劳动法律师处理。

打架一般不属于开出的范围，建议申请劳动仲裁维权。

向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.

工作打架总是不对的，于工作年限无关。但即使打架，是否已有公司规章制度明确，并且用人单位可据此解除与员工劳动合同，这是需要重点查证的。

我在青浦办理的案件，代理用人单位，不过，是支持用人单位开除决定的。