工资纠纷
可以要求补缴保险。
你可以提起劳动仲裁申请;主张未签订劳动合同的双倍工资及交纳社会保险费。 劳动合同法第八十二条规定 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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