我是在单位做技术工作的,但单位把我调去做普工,如果我不做的话,应该怎么办
按劳动合同约定的岗位执行。
劳动者不能胜任工作,企业可以调整工作岗位.如果不是你不能胜任工作,企业就属于违反约定.你可以解除劳动合同,并要求企业给于赔偿.
如合同约定是技术工,则单位的做法是变更劳动合同,你可以不同意。
调动工作岗位需要征得你的同意,否则该调动行为无效。除非你同意,否则单位无权这样做。