这样的情况下我该如何最大程度的为自己争取合法利益？ 您好！我在一个私营公司工作近九年（一年的技术工作，一年的商务采购工作，七年的市场销售工作，2002年4月中旬进入公司，工作满一年后公司给我们办理了社保和医保），现在由于公司的工作环境和氛围让我实在忍受不了，便主动提出辞职申请，请问能向公司要求补偿吗（公司在2005年和2006年相继压了我们的钱，当时说作为股份或年底分红，但公司领导未履行）？公司应该怎样补偿？能领取失业金吗？（我是来自农村的，在武汉打工）如果我申请离职，离职补偿金是如何算的？要包括计算的年限及计算的标准月薪是按照劳动法的1000块还是按照全薪的3800计算（不含奖金）？公司要求我在一年内不得从事与公司业务相关的工作，合理吗（没有签订保密协议）？